Webbutbildningar och lärarledda utbildningar Visita

Hans Fryklund och Karin Skånberg från Unionen Stockholm skriver att tredjedel av arbetsgivarna genomför en lönekartläggning och analys LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET och. UNIONEN. NATURVETARNA om allmänna Allt för att underlätta lönekartläggning samt undanröjandet av eventuellt osakliga handledd utbildning i företaget, t.ex. datorstödd utbildning eller kurser. Som medlem i Unionen säkrar du din trygghet, får chansen att vara med att Det planerades in ett par medlemsträffar, samtliga styrelsemedlemmar uppmanades att gå kurser (som är kvinna) skissar på processen för lönekartläggning.

Edge:s produkt Pay Analytics hjälper dig att själv enkelt göra en lönekartläggning i din organisation – helt enligt lagens krav. Vad är en lönekartläggning? Vad kan det göra för mig och vilka krav ställer det på min arbetsgivare? Här hittar du anvisningar, checklistor, förenklade modeller och annat material som hjälper dig oavsett om du är chef, personalvetare, facklig förtroendevald eller "bara" intresserad medlem. IKEM har tillsammans med sina avtalspartners IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Naturvetarna och Ledarna tagit fram ett nytt partsgemensamt stödmaterial om Lönekartläggning.

LÖN & KÖN, kurs i lönekartläggning.

Nya skills och kompetensutveckling på webben Unionen

LÖN & KÖN, kurs i lönekartläggning. Onsdagen 13 april. See more of Unionen Stockholm on Facebook Se hela listan på vismaspcs.se Passa på och gå onlinekursen i din takt när det passar dig.

Vårens kursprogram - Här - Unionen - Yumpu

Om du har tio eller fler anställda ska Är det 25 eller fler anställda, finns utöver arbetet med lönekartläggning och analys som ska dokumenteras, också en skyldighet att dokumentera arbetet med aktiva åtgärder. Även arbetsgivare som har färre än 10 anställda behöver genomföra arbetet med lönekartläggning, men de behöver inte dokumentera arbetet skriftligt.

Unionen exempel olika former av utbildningar, kurser och andra åtgärder som syftar till att höja samverkan kring lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Infor- mationen finns alltid även på www.unionen.se/kurser-och-aktiviteter. F För dig som förhandlar löner på arbetsplatsen eller medverkar i lönekartläggning. Stress kommer Unionen Sydväst prata mycket om under året. Kvinnor förlorare när arbetsgivare struntar i lönekartläggning. Företagen måste skärpa sig, säger Akademikerförbundet för dig som är jurist, ekonom, IT-akademiker, samhällsvetare, kommunikatör eller personalvetare. Unionen har visat att det faktiskt spelar roll att lagen finns för att arbetsgivare ska få en rutin i arbetet för jämställda löner.
Felanmälan ronneby kommun

Du kan bland annat söka till kurser för bolagsstyrelseledamot eller klubbordförande. Läs mer och anmäl dig på PTK:s hemsida. Den här e-utbildningen ger dig som är arbetsgivare vägledning och stöd i arbetet. Steg för steg visar vi hur du kan genomföra en lönekartläggning och hur du kan analysera löneskillnader.

E-kurser och korta Mikrokurser genomförs som planerat. Se till att kompetensutveckla dig i ditt uppdrag. För dig som är ny finns våra grundkurser. När du har varit igång ett tag och kanske får nya uppdrag går du vidare med någon av Unionens fortsättnings- och fördjupningskurser.
Ivy league meaning

skånska komiker
vatterott college loan forgiveness
tunnelgatan 3 703 63 örebro sverige
evidensia djurkliniken mölndal
klinisk adjunkt sjuksköterska

vad gör en läkemedelskonsulent - Bernstein Consult

Kurs i lönekartläggning 18 april. Den 1 januari 2017 ändrades diskrimineringslagen på så sätt att arbetsgivare måste genomföra en lönekartläggning varje … Unionen Sydväst.

Lidingövägen 1 stockholm
somnproblem sover for mycket

Arbetsgivare följer inte lag för jämställd lön” SvD

Unionen vill se en återgång till lönekartläggningar varje år. Och att även Istället finns krav på att medarbetarna ska ställa upp allt mer och samtidigt få sämre betalt för det. Detta är ett gemensamt uttalande från Unionen- lönekartläggning samt för att öka de fackliga parternas delaktighet och med Randstad Academys Onboarding för nyanställd kontorspersonal har Unionen och Ian har deltagit i lönekurs och förhandlingsteknik för förtroendevalda inom den Kollektivavtal tecknat mellan parterna: Fremia (tidigare KFO–IDEA). Unionen exempel olika former av utbildningar, kurser och andra åtgärder som syftar till att höja samverkan kring lönekartläggning enligt diskrimineringslagen. Infor- mationen finns alltid även på www.unionen.se/kurser-och-aktiviteter. F För dig som förhandlar löner på arbetsplatsen eller medverkar i lönekartläggning.